De Valor Portage à ValorConnect : le renouveau d'une marque pionnière

Après 45 ans d'existence et un héritage solide dans le portage salarial, une nouvelle page s'écrit. Bienvenue dans l'ère ValorConnect, où tradition rime avec innovation pour mieux connecter les entreprises aux talents.

Un héritage qui parle de lui-même

L'histoire commence en 1978. Quelques indépendants visionnaires imaginent un nouveau modèle : permettre aux experts de garder leur liberté tout en bénéficiant de la sécurité du salariat. Ils créent ainsi le concept même du portage salarial en France.

Près de cinq décennies plus tard, cette vision révolutionnaire s'est muée en expertise reconnue. Membre du PEPS, signataire de la convention SYNTEC, intégré au groupe Freelance.com... L'ADN de la fiabilité coule dans nos veines. Mais aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape.

Connect : plus qu'un nom, une philosophie

Pourquoi "Connect" ? Parce que notre métier, c'est créer des liens. Connecter les entreprises aux talents qu'elles recherchent. Connecter valeur et performance dans chaque mission. Connecter humain et technologie pour une expérience optimale.

Cette transformation — ce rebranding — de Valor Portage vers ValorConnect n'est pas qu'un changement de nom. C'est l'expression d'une ambition renouvelée : être toujours plus proche de vous, anticiper vos besoins, simplifier vos processus.

"Le portage salarial traditionnel répond aux besoins d'hier. ValorConnect construit les solutions de demain."

Une nouvelle offre pensée pour l'entreprise

Finies les solutions standardisées. Avec ValorConnect, place à l'accompagnement sur mesure. Notre nouvelle offre révolutionne la relation entre votre entreprise et vos consultants portés.

Des avantages collaborateurs qui font la différence

Aujourd'hui, attirer et fidéliser les meilleurs talents nécessite plus qu'un salaire. C'est pourquoi ValorConnect propose une palette d'avantages que vos consultants portés peuvent désormais activer :

• Titres restaurant Swile pour les missions au long cours
• Chèques cadeaux pour marquer les fins de projet
• Solutions épargne : PEE et PERCO pour construire l'avenir
• Chèques sport et vacances pour l'équilibre vie pro/perso
• CESU pour faciliter le quotidien

Ces options permettent à vos futurs consultants portés de négocier des packages attractifs tout en optimisant la fiscalité. Un atout concurrentiel majeur pour vos recrutements.

Une identité visuelle qui raconte notre évolution

Le changement se voit aussi. Notre nouvelle identité graphique matérialise cette transformation :

• Le magenta Connect : une couleur qui symbolise l'innovation et l'énergie
• Le "o" connecté de notre logo : métaphore parfaite du lien que nous créons
• Des lignes épurées qui respirent la modernité
• Une approche design thinking centrée utilisateur

Chaque élément a été pensé pour refléter nos valeurs : proximité, expertise, innovation. Car une marque forte, c'est d'abord une promesse tenue.

L'avenir commence maintenant

Cette transformation marque une nouvelle ère. En gardant nos fondamentaux — sécurité juridique, expertise métier, accompagnement personnalisé — nous ouvrons de nouveaux horizons.

Que vous soyez DRH cherchant la flexibilité, directeur achats optimisant les coûts, ou direction juridique sécurisant les process, ValorConnect devient votre partenaire de référence pour tous vos enjeux de gestion des talents externes.

L'histoire continue. Elle s'écrit désormais avec vous, avec ValorConnect.